出産、育児、複業などスタッフ1人1人のワークスタイルを大切にするため、自分の勤務時間と働く場所を自分で決められるよう、在宅ワークなど柔軟な働き方を実現してきたECの取り組みを評価していただき、「働き方改善部門賞」を受賞したのち、1/31に開催された4つの部門賞の受賞団体によるプレゼンテーション後の会場の皆さまによる投票の結果、ECの働き方改革に関する取り組みが最も参考になる団体として、大賞に選ばれました。

「働く時間」と「働く場所」を自分で選べる私たちの働き方が、結婚や出産、育児などライフスタイルに合わせた働き方改善事例として評価いただき、スタッフ一同とても喜んでいます！